随着杭州市对人才引进政策的不断优化，2024年的杭州人才引进落户流程也迎来了新的调整。本文将详细介绍杭州人才引进的落户政策，包括落户要求、落户条件以及详细的落户流程，并推荐一家专业的杭州落户代理机构——【杭户家】，帮助有需求的人士快速落户杭州。

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一、杭州人才引进落户政策概述

1. 学历落户

落户条件：

1. 全日制大专：35周岁以下，杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

2. 全日制本科：

• 毕业超过2年：45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

• 毕业2年内：45周岁以下，可直接申请人才引进落户，无需社保和劳动合同。

3. 全日制硕士：

• 45周岁以下：可直接申请人才引进落户。

• 45-50周岁：需杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

4. 全日制博士：55周岁以下，可直接申请落户杭州。

5. 非全日制研究生：2017年以后录取的，可按全日制研究生落户政策执行。

2. 职称落户

落户条件：

1. 中级职称：45岁以下，杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

2. 副高级职称：50岁以下，杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

3. 正高级职称：55岁以下，杭州社保缴纳1个月，有劳动合同，可申请人才引进落户。

3. 技能落户

落户条件：

1. 高级技工证：具有职业技能等级证书（三级），35岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可申请人才引进落户。

2. 技师证书：具有职业技能等级证书（二级或一级），45岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可申请人才引进落户。

4. 积分落户

落户条件：

• 年满18周岁。

• 持有杭州有效居住证。

• 积分达到100分（购房可加80分，年龄、居住年限、社会服务等均可加分）。

二、杭州人才引进落户流程

1. 准备材料

根据所选的落户方式，准备相应的材料，包括但不限于：

• 身份证和户口簿。

• 学历证书或职称证书。

• 劳动合同和社保缴纳记录。

• 房产证（如适用）。

• 其他相关证明材料。

2. 提交申请

将准备好的材料提交至杭州市公安局户籍管理部门或指定的办理窗口。也可以通过浙江政务服务网在线提交申请。

3. 审核与审批

户籍管理部门对提交的材料进行审核，确认是否符合落户条件。审核通过后，进行审批并出具落户证明。

4. 办理落户手续

持落户证明及相关材料，到落户地派出所办理户籍迁入手续，完成落户。

三、杭州落户代理机构推荐——【杭户家】

【杭户家】专业办理杭州落户

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