杭州市作为中国东部的重要城市，吸引了大量的人才前来工作和生活。为了吸引和留住这些人才，杭州市推出了一系列人才引进落户政策，主要包括高学历人才落户、职称类人才落户、高层次人才落户以及博士后人才落户等。本文将详细介绍杭州市人才引进落户的政策要求、落户条件以及办理流程，帮助您更好地了解和办理落户手续。

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一、杭州市人才引进落户政策概述

杭州市人才引进落户政策主要分为以下几大类：

1. 高学历人才落户

2. 职称类人才落户

3. 高层次人才落户

4. 博士后人才落户

每种落户方式都有其特定的要求和条件，接下来将逐一介绍。

二、高学历人才落户

落户要求及条件

1. 全日制大专学历

• 年龄35周岁以下

• 在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保1个月

• 可随迁配偶及未成年子女

2. 全日制本科学历

• 年龄45周岁以下

• 在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保1个月

• 毕业2年内可享受“先落户后就业”政策

• 可随迁配偶及未成年子女

3. 全日制硕士研究生学历

• 年龄50周岁以下

• 在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保1个月

• 45周岁以下可享受“先落户后就业”政策

• 可随迁配偶及未成年子女

4. 全日制博士研究生学历

• 年龄55周岁以下

• 可享受“先落户后就业”政策

• 可随迁配偶及未成年子女

5. 非全日制研究生学历

• 2017年以后录取的，毕业后来杭落户可按照全日制研究生落户政策执行

落户材料

• 迁移人员的户口簿及身份证

• 毕业证书（国外学历需提供教育部学历学位认证）

• 社会保险缴纳记录证明

• 与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同（大专、毕业2年以上本科、45至49周岁硕士研究生学历需提供）

• 结婚证（随迁配偶需提供）

• 出生医学证明（随迁未成年子女需提供）

如果你想快速落户杭州，不知道如何选择适合自己的落户方式，不知道如何办理落户或想要帮忙代办落户，都可以通过小编在线咨询，定制落户方案！

三、职称类人才落户

落户要求及条件

1. 中级职称

• 年龄45周岁以下

• 在杭缴纳一个月以上社保

• 可随迁配偶及未成年子女

2. 副高级职称

• 年龄50周岁以下

• 在杭缴纳一个月以上社保

• 可随迁配偶及未成年子女

3. 正高级职称

• 年龄55周岁以下

• 在杭缴纳一个月以上社保

• 可随迁配偶及未成年子女

落户材料

• 身份证

• 户口本

• 毕业证书

• 职称证书

• 与用人单位签订的一年以上的劳动合同

• 社保证明清单

• 结婚证（随迁配偶需提供）

• 出生证明（随迁未成年子女需提供）

四、高层次人才落户

落户要求及条件

• 符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员

• 可以通过所在用人单位申请高层次人才分类认定

• A、B、C类高层次人才落户不受年龄和市域范围工作地限制

• D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才可不受年龄和工作地限制落户

落户材料

• 身份证

• 户口本

• 高层次人才认定书

• 与用人单位签订的劳动合同

• 社保证明清单

• 结婚证（随迁配偶需提供）

• 出生证明（随迁未成年子女需提供）

五、博士后人才落户

落户要求及条件

• 被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入

• 配偶和未成年子女可以随迁

• 博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续

六、落户流程

1. 准备相关材料

• 根据上述要求准备齐全所有落户材料。

2. 提交申请

• 申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关材料。

3. 审核审批

• 公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，经县级公安机关或地（市）级公安机关户籍管理部门核准后，再予办理。

4. 办理迁出和迁入手续

• 审批通过后，申请人需将户口从原地迁出，并到杭州当地派出所办理迁入手续。

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