怎样可以落户杭州,代理落户杭州
231 2024-10-30
杭州,这座历史悠久而又充满活力的城市,吸引了无数人才前来工作和生活。然而,对于许多人来说,如何在杭州落户成为了一个关注的焦点。本文将详细介绍杭州的落户政策,包括落户要求、落户条件以及落户流程,帮助您更好地了解并规划自己的落户之路。
杭州的落户政策主要分为多种类型,包括学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。每种落户方式都有其特定的条件和要求,适合不同的人群。
条件:具有全日制大专学历,年龄在35周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。
材料:身份证、户口簿、全日制大专学历证书、劳动合同、社保清单、落户地证明(如房产证、无房证明等)。
条件:具有全日制本科学历,年龄在45周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。毕业2年内可先落户后就业,无需社保。
材料:身份证、户口簿、全日制本科学历证书、劳动合同(毕业2年内无需)、社保清单(毕业2年内无需)、落户地证明。
条件:具有全日制硕士研究生学历,年龄在50周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。45周岁以下可先落户后就业,无需社保。
材料:身份证、户口簿、全日制硕士研究生学历证书、劳动合同(45周岁以下无需)、社保清单(45周岁以下无需)、落户地证明。
条件:具有全日制博士研究生学历,年龄在55周岁以下。
材料:身份证、户口簿、全日制博士研究生学历证书、落户地证明。
条件:具有中级职称证书,年龄在45周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。
材料:身份证、户口簿、职称证书、最高学历毕业证、劳动合同、社保清单、企业聘书、落户地证明。
条件:具有副高级职称证书,年龄在50周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。
材料:与中级职称相同。
条件:具有正高级职称证书,年龄在55周岁以下,在杭州工作并签订劳动合同,由工作单位缴纳1个月社保已到账。
材料:与中级职称相同。
条件:具有高级技工证(职业技能等级证书三级),年龄在35周岁以下,在杭州有房或直系亲属有房,在杭州工作并签订劳动合同,由同一家工作单位连续缴纳6个月社保。
材料:身份证、户口簿、高级技工证书、最高学历毕业证、劳动合同、社保清单、房产证。
条件:年满18周岁,持有杭州有效居住证,已申请过积分且积分达到100分及以上。
材料:身份证、户口簿、居住证、积分凭证、其他相关证明材料(如学历证明、社保清单、房产证明等)。
准备材料:根据所选落户方式准备相应的材料。
提交申请:通过“警察叔叔”APP或向市区各派出所户籍窗口提交申请。
审核:公安机关对申请材料进行审核。
公示:积分落户需进行公示,其他类型落户可能无需此步骤。
办理落户:审核通过后,办理落户手续,领取户口簿。
杭州的落户政策多样,适合不同的人群。无论您是通过学历、职称、技能还是积分方式落户,都需要仔细了解相关条件和要求,并准备好相应的材料。如果您在落户过程中遇到任何问题或需要帮助,【杭户家】专业办理杭州落户,包括积分落户、大专落户、本科落户、研究生落户、中级职称落户、技能落户等。如果您想快速落户杭州,不知道如何选择适合自己的落户方式,不知道如何办理落户或想要帮忙代办落户,都可以通过小编在线咨询,定制落户方案!