随着杭州经济的快速发展和城市吸引力的不断提升，越来越多的人选择来杭州工作和生活，并希望能在杭州落户。为了吸引更多优秀人才，杭州市政府不断优化落户政策，提供了多种落户渠道。本文将详细介绍2024年杭州人才落户的要求、条件及流程，帮助大家更好地了解并顺利办理落户手续。
微信号：wzwtqw落户条件：
具有全日制普通高校专科、本科、硕士研究生及博士研究生学历者，毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策。
2023年5月8日起，对已在市区落实就业单位的35周岁以下（不含35周岁）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户。
政策变化：
2022年6月27日起，全日制本科和研究生学历且毕业2年以内的人员，无需缴纳社保即可落户。
2021年10月15日起，全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州，需缴纳一个月社保后申请。
落户条件：
具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户。
具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户；毕业两年内的可享受“先落户后就业”。
全日制普通高校研究生（45周岁以下，不含45周岁）学历者，可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。
全日制普通高校硕士研究生（45岁到50周岁，不含50周岁）、在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，毕业两年内的可享受“先落户后就业”。
对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。
落户条件：
留学生本科45周岁以下，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户；毕业两年内的可享受“先落户后就业”。
留学生研究生（45周岁以下，不含45周岁）学历者，可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。
留学生博士学历55周岁以下（不需要缴纳社保就可以落户杭州，享受先落户后就业政策）。
通过杭州高层次人才系统评定为A、B、C、D、E五类人才，可通过“高层次人才引进”直接落户杭州，并享受相应的人才政策。
取得具有技师以上职业资格（或职业技能证书）（45周岁以下，不含45周岁），并在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险（不含补缴），在市区有合法稳定住所的技能人才，可在市区办理落户。
居民身份证、户口本或户籍证明。
毕业证书、学位证书（留学生需提供教育部出具的《学历学位认证书》）。
社会保险缴纳记录证明（已缴状态，原件1份，大专、毕业2年以上本科、45至49周岁硕士研究生学历需提供）。
与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同（大专、毕业2年以上本科、45至49周岁硕士研究生学历需提供）。
其他随迁材料，如结婚证、出生医学证明、房产证等。
准备好上述材料后，向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关材料。
公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，经县级公安机关或地（市）级公安机关户籍管理部门核准后，再予办理。
审批通过后，申请人需将户口从原地迁出，并到杭州当地派出所办理迁入手续。
携带原户籍地开具的“迁移证”前往落户地派出所办理落户手续，领取杭州户口簿。
申请人需确保提供的所有材料真实有效，如有虚假将承担相应法律责任。
落户政策可能随时调整，请以最新政策为准。
如有疑问或需要帮助，可通过咨询相关部门或专业机构进行了解。
杭州作为一座充满活力和机遇的城市，不断吸引着各类优秀人才前来发展。通过本文的介绍，希望大家都能顺利落户杭州！
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