近年来，杭州作为新一线城市，吸引了大量人才和外来人口。对于许多人来说，能否在杭州落户，特别是拥有房产后是否能直接落户，是一个备受关注的问题。本文将结合全网的杭州落户政策和新闻，详细介绍杭州落户的条件、要求和流程，以及落户办理地点，帮助大家更好地了解并规划自己的落户之路。
微信号：wzwtqw答案：杭州有房子可以作为落户的一个条件，但并非唯一条件。
在杭州，拥有房产是落户的一个加分项，但还需要满足其他相关条件才能成功落户。具体来说，除了拥有房产外，申请人还需要满足以下条件：
年龄和文化程度：申请人年龄一般在18周岁以上，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力。
稳定生活来源：申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定的生活来源。
社保和劳动合同：对于通过学历或职称落户的申请人，通常需要在杭州缴纳一定期限的社保，并持有有效劳动合同。
其他政策要求：如积分落户，还需要满足积分达到100分等条件。
此外，如果夫妻双方有一方已经是杭州户口，另一方则不能通过购房落户政策落户，但可以通过人才引进、夫妻投靠等其他方式落户。
落户条件：
全日制大专学历：年龄要求35周岁以下，在杭州缴纳1个月社保，有劳动合同，即可申请杭州学历人才落户。
全日制本科学历：
毕业超过2年的，年龄在45岁以下，杭州1个月社保，有劳动合同，可申请杭州学历人才落户。
毕业2年内的，年龄在45岁以下，可直接申请杭州人才落户，无需社保和劳动合同。
全日制硕士研究生学历：
年龄在45岁以下的，可直接申请杭州人才引进落户。
年龄超过45岁，低于50岁的，需要加上杭州1个月社保和劳动合同，可申请杭州人才引进落户。
全日制博士研究生学历：年龄在55岁以下，可直接申请落户杭州。
非全日制研究生：对于2017年以后录取的非全日制研究生，毕业后来杭，可按全日制研究生落户政策执行。
落户条件：
中级职称：年龄在45岁以下，杭州社保缴纳1个月，加上劳动合同，可申请杭州人才引进落户。
副高级职称：年龄在50岁以下，杭州社保缴纳1个月，加上劳动合同，可申请杭州人才引进落户。
正高级职称：年龄在55岁以下，杭州社保缴纳1个月，加上劳动合同，可申请杭州人才引进落户。
落户条件：
高级技工证：年龄在35岁以下，杭州社保在同一家公司连续缴纳6个月，杭州有房，可申请落户杭州。
技师证书：年龄在45岁以下，杭州社保在同一家公司连续缴纳6个月，杭州有房，可申请落户杭州。
落户条件：
年满18周岁，持有杭州有效居住证。
积分达到100分。
已通过落户申请，拿到准迁证，即可办理户口迁入。
杭州落户的办理地点主要在公安局户籍窗口。申请人可以前往当地公安局户籍窗口进行线下办理，也可以通过手机上的“浙里办”app进行线上办理。
准备相关材料，包括身份证、户口本、迁移原因证明等。
前往公安局户籍窗口提交材料。
按照规定流程办理落户手续。
登录“浙里办”app，在便民服务里点击身份户籍。
在身份户籍里找到落户功能，选择您要申请的落户方式。
填写相关落户资料，包括个人信息、落户地址、迁移原因等，并上传相应的证明材料。
提交申请后，等待公安机关审核。
审核通过后，按照规定的流程完成落户手续。
杭州落户政策多样，既有针对高学历、高技能人才的优惠政策，也有针对普通劳动者的积分落户政策。无论您是通过购房、学历、职称还是技能等方式落户，都需要满足相应的条件并按照规定流程办理。如果您想快速落户杭州，但不知道如何选择适合自己的落户方式，或者不知道如何办理落户，都可以通过【杭户家】在线咨询，定制落户方案，帮助您轻松落户杭州。
